广东商学院管理学理论与实践复试2009考研试题研究生入学考试试题考研真题
● 摘要
欢迎报考广东商学院硕士研究生，祝你考试成功！（第１页共２页）
广东商学院硕士研究生入学考试试卷
试卷编号：适用专业：１２０２０２－企业管理
一、概念理解（３题，每题１０分，共３０分）要求：解释概念并简要说明
１．共同愿景：
２．管理幅度：
３．能力学派：
二、理论述评（１题，共２０分）要求：对理论加以介绍并作出评论。
１．试述行为科学理论的产生及发展。
三、短篇论文（１题，共３０分）要求：①观点明确，中心突出。②条理清楚，层次分明，逻辑性较强。③能灵活运用管理学理论来分析问题。
１、联系实际论述企业如何实行以人为本的管理。
四、案例分析（１题，共２０分）雷森家具公司是雷森先生在本世纪中期创建的，开始时主要经营卧室和会客室家具，取得了相当的成功，随着规模的扩大，自７０年代开始，公司又进一步经营餐桌和儿童家具。１９７５年，雷森退休，他的儿子汤姆继承父业，不断拓展卧室家具业务，扩大市场占有率，使得公司产品深受顾客欢迎。到１９８５年，公司卧室家具方面的销售量比１９７５年增长了近两倍。但公司在餐桌和儿童家具的经营方面一直不得法，面临着严重的困难。
雷森家具公司自创建之日起便规定，每年１２月份召开一次公司中、高层管理人员会议，研究讨论战略和有关的政策。１９８５年１２月１４日，公司又召开了每年一次的例会，会议由董事长兼总经理汤姆先生主持。汤姆先生在会上首先指出了公司存在的员工思想懒散、生产效率不高的问题，并对此进行了严厉的批评，要求迅速扭转这种局面。与此同时，他还为公司制定了今后五年的发展目标。具体包括：
１．卧室和会客室家具销售量增加２０％；
２．餐桌和儿童家具销售量增长１００％；
３．总生产费用降低１０％；
４．减少补缺职工人数３％；
1