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问题:

[判断题] 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。

A . 正确
B . 错误

下列哪一项能够最好的保证防火墙日志的完整性?() 正确。 错误。 正是有了马修・博尔顿对瓦特的资金支持,才促成瓦特获得了在蒸汽机方面的成就。 正确。 错误。 压抑作用 正确。 错误。 绩效改进计划的制定要从企业整体把握,改进计划不必制定的很具体。 正确。 错误。 简要说明德尔菲在人办资源需求预测中的具体步骤。 正确。 错误。 绩效管理计划的制定方法是将绩效目标进行层层分解,从个人开始,然后到各级子公司及部门,并最终落实到公司最高层。
参考答案:

  参考解析

绩效目标应从高层开始层层分解,到子公司及部门,最终落实到个人。这是目标分解的基本程序。从高向低分解,有助于居高临下,把握绩效目标的方向。程序也非常清楚。

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