当前位置:初级人力资源管理题库>第八章薪酬福利管理题库

问题:

[多选] 员工福利的构成一般包括()。

A . 培训机会
B . 社会保险
C . 法定假期
D . 住房公积金
E . 收入保障计划和员工服务计划

除了影响薪酬设定的外在因素和内在因素,员工的()等因素也会影响薪酬水平。 年龄。 技能。 职位。 能力。 潜力。 下列关于包装物计税规定的表述,正确的有()。 A.随同货物出售单独计价的包装物,应按所包装货物的适用税率计征增值税。 B.企业将包装物作为资产单独出租收取的租金收入应按租赁业征收5%的营业税。 C.纳税人为销售货物而出租出借包装物收取的押金,单独记账核算(未逾期)的,不并入销售额征税。 D.对因逾期未收回包装物不再退还的押金,应按所包装货物的适用税率计算增值税。 E.在货物销售同时收取的包装物租金,应按5%的税率计征营业税。 机动车维修合同的履行中,承揽人和定约人都应承担的义务是()。 及时检验材料。 妥善保管。 按约定提供材料。 亲自完成主要工作。 男性,56岁,患严重腹膜炎,胸闷,气急,体检有胸腔积液。积液检查结果为:蛋白质18.5g/L,细胞数280×106/L以淋巴单核细胞为主,中性粒细胞少见。若疑伴有心力衰竭,则下列积液检测结果中符合诊断的选项是()。 积液/血清乳酸脱氢酶比值0.8。 葡萄糖2.0mmol/L。 乳酸脱氢酶150U/L。 积液/血清总蛋白比值0.6。 积液见革兰阳性球菌。 下列不属于承揽合同中承揽人的义务的是()。 亲自完成主要工作。 支付报酬。 支付工作成果。 妥善保管。 员工福利的构成一般包括()。
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