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问题:

[单选] 在以下关于战略性薪酬内涵的论述中,错误的一项是()。

A . 战略性薪酬是以企业发展战略为依据的
B . 战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略,系统设计薪酬体系
C . 战略性薪酬是实施动态性管理的过程
D . 战略性薪酬不适合于扁平化组织结构

煤矿应急救援队伍应该具备哪些具体要求? 群体内部成员之间开始形成亲密的关系,群体表现出一定的凝聚力,属于群体发展阶段中的()。 形成阶段。 震荡阶段。 规范化阶段。 执行任务阶段。 英国的公务员考核的方法是()。 打分考核法。 绩效考核制。 定期考核制。 考察报告制。 工资结转凭证的会计科目是在()系统设置的。 工资。 总账。 应收。 应付。 公务员在同一部门、同一职系之间的流动属于西方公务员交流形式中的() 临时任用。 转任。 互调。 调任。 在以下关于战略性薪酬内涵的论述中,错误的一项是()。
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