当前位置:经济法题库>第四章物权法律制度题库

问题:

[单选] 甲居住于某城市,因业务需要,以其坐落在市中心的一处公寓(价值210万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款100万元。甲与乙银行于6月5日签订了抵押合同,6月10日办理了抵押登记;与丙银行于6月8日签订了抵押合同,同日办理了抵押登记。后因甲无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的公寓依法拍卖,取得价款150万元,乙银行、丙银行对拍卖款的分配应为()。

A . 乙银行75万元、丙银行75万元
B . 乙银行100万元、丙银行50万元
C . 丙银行100万元、乙银行50万元
D . 丙银行80万元、乙银行70万元

腹部MRA技术不包括() 不需禁食。 线圈体线圈、体部相控阵体部线圈。 扫描技术采用3D-CE-MRA技术的超快速三维梯度回波序列3D-FISP。 采集成像一般取6次。 根据病情可分别得到动脉期和门静脉期。 IADSA的优点不包括() 造影剂浓度低。 减少了移动伪影。 血管交叠少。 便于介入治疗。 可全身成像。 物业管理企业薪酬体系设计的步骤为()。(1)薪酬调查;(2)薪酬定位;(3)职位分析;(4)薪酬结构设计;(5)职位评价;(6)薪酬体系的实施和修正 (3)(5)(2)(1)(4)(6)。 (3)(5)(1)(2)(4)(6)。 (1)(3)(5)(2)(4)(6)。 (1)(2)(4)(3)(5)(6)。 肝胆脾MRI扫描技术不包括() 检查前空腹12小时以上,训练病人屏气。 将呼吸门控感应器安放在上腹正中。 线圈用体部相控阵体部线圈、体线圈。 增强扫描成像序列为2D-FLASH-FS。 腹部增强扫描一般采用动态增强扫描。 下列对物业管理企业员工薪酬计划的表述有误的是()。 企业在制定薪酬计划时,要通盘考虑。 薪酬计划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等。 为了留住企业优秀人才,企业应提高薪酬支付水平,超过同行业工资率。 企业既要观察外部环境的变化,又要从内部管理的角度出发,选择和调整适合企业经营发展的薪酬计划,并在实施过程中根据需要随时调整。 甲居住于某城市,因业务需要,以其坐落在市中心的一处公寓(价值210万元)作抵押,分别从乙银行和丙银行各贷款100万元。甲与乙银行于6月5日签订了抵押合同,6月10日办理了抵押登记;与丙银行于6月8日签订了抵押合同,同日办理了抵押登记。后因甲无力还款,乙银行、丙银行行使抵押权,对甲的公寓依法拍卖,取得价款150万元,乙银行、丙银行对拍卖款的分配应为()。
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