吉姆的公司雇用了15个员工组成一个合作小组并共同制定组织的目标。朱丽叶的公司雇用了150个员工，但其公司的目标由高层管理者制定，并由高层管理者向其余员工传达。这两种企业目标发展的差异是以下哪一个权变变量的结果?（） A、组织规模。 B、一任务技术的例行程度。 C、环境的不确定性。 D、个体差异。
______是成年人最常见的眼内恶性肿瘤。
以下哪一项是权变理论的另一种说法?（） A、情境理论。 B、变化理论。 C、概念学习理论。 D、可评估的愿景理论。
霍桑研究对（）这种管理理念产生了巨大的影响。 A、高层管理承诺的重要性。 B、组织中个人行为的作用。 C、管理中科学原则的重要性。 D、组织可以通过多种方式运用官僚等级原则。
在交感性眼炎中，受伤眼被称为______，另一眼则称为______。
史蒂夫在检验其公司在生产产品过程中用到的人力贷源、资金和技术时，根据开放系统的观点，史蒂夫是在检验这个系统的（）。
