最能反映一个单位管理水平高低的工作是（）。 制订采购计划。 总结和评价。 选择供应商。 进行采购谈判。
培训与开发部门的职能包括（）。 制订企业季度的培训与开发计划。 确定企业内部和外部的培训与开发资源。 制订年度培训与开发预算。 实施各类培训与开发计划。 制订支持企业经营战略的培训与开发计划。
偿还期限在1年以上10年以下的国债称为（）。 中期国债。 短期国债。 长期国债。 中长期国债。
实施人力资源培训开发的主要目的不包括（）。 提高个体的自我意识水平。 提高个体的工资水平。 提高个体的工作动机。 提高个体的技能。
下列不属于企业采购管理目标的是（）。 确保生产经营的物资需要。 降低存货投资和存货损失。 保证并提高采购物品的质量。 整合运输与配送。
阴道分泌物的检查不包括（）。
