工资的职能包括（）。 A、保障职能。 B、补偿、增殖职能。 C、激励职能。 D、调节职能。 E、统计和监督职能。
一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复：“我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述：“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理认为第一印象是非常重要的，但有时第一印象可能并不准确，为了避免由于李经理个人的第一印象做出的错误决策，可以采用（）面试方式。 A、个别。 B、小组。 C、一对多。 D、成组。
防火间距的设置应根据火灾发生后对相邻建筑的影响，一般不虑（）。 A.辐射热。 B.飞火、风速。 C.消防扑救的需要。 D.节约用地。
接受礼品应如何还礼？
在金穗卡卡标中，金穗卡的英文名称是（）。 A、MasterCard。 B、KingsCard。 C、KinsCard。 D、VISA。
当今的美、英、法等主要西方资本主义国家，人力资本政策的基本内容包括（）。
