当一个人做了好事受到表扬，会促使他再做好事；当一个做了错事受到批评，就会使他减少做类似错事。符合下列强化理论的哪一个基本观点（）。 人的行为受到正强化趋向于重复发生，受到负强化会趋向于减少发生。 对所希望发生的行为应该明确规定和表述。 只有行为的目标明确而具体，才能对行为效果进行衡量和及时予以奖励。 人的行为受到负强化趋向于重复发生，受到正强化会趋向于减少发生。
在轨道上山（或下山）敷设或检查传输线缆时，首先要和下车场把钩工、上车场司机联系好，明确不准提车或松车后，方准进入进行敷设，也可行车时作业。
跨越架拉线地锚埋深必须按（）及架体设计要求进行。 土质情况。 现场情况决定。 地锚设计分坑图。
早期的工资理论有哪些？
（）是通过外部推动力来引发人的行为。最常见的是用金钱作诱因，此外还提高福利待遇、职务升迁、表扬、信任等手段。 内部的激励。 外部激励。 领导的激励。 外部、领导的激励。
当前开展大企业税收管理与服务坚持的原则是（）
