当前位置:中级人力资源管理题库>第十七章法律责任与执法题库

问题:

[单选] 因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。

A . 使劳动者解除劳动合同
B . 使劳动合同部分条款无法履行
C . 使用人单位解除劳动合同
D . 给用人单位造成损害

一20岁青年男性,玻璃割伤右前臂如损伤后3个月,患手出现"猿手畸形",考虑下列哪种损伤()。 A.正中神经损伤。 尺神经损伤。 桡神经损伤。 肌皮神经损伤。 腋神经损伤。 电子商务的核心领域是()。 法律规范。 网络安全。 技术标准。 公共标准。 一20岁青年男性,玻璃割伤右前臂如患者尺侧一个半手指出现感觉减退,考虑下列哪种损伤()。 A.正中神经损伤。 尺神经损伤。 桡神经损伤。 肌皮神经损伤。 腋神经损伤。 实现电子商务的最底层的硬件基础设施是()。 网络层。 信息发布层。 传输技术设施。 一般业务服务层。 一20岁青年男性,玻璃割伤右前臂如患者出现对掌困难,考虑下列哪种损伤()。 A.正中神经损伤。 尺神经损伤。 桡神经损伤。 肌皮神经损伤。 腋神经损伤。 因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认部分无效,由此()的,劳动者应当承担赔偿责任。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动者违反劳动法律的责任。因劳动者存在违法情形,致使劳动合同被依法确认无效,给用人单位造成损害的,劳动者应当承担赔偿责任。因此选D。

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