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问题:

[单选] 费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。

A . 工作取向高,而关系取向低
B . 工作取向与关系取向均低
C . 工作取向低,而关系取向高
D . 工作取向与关系取向均高

证券评级机构是金融市场的()。 A.主体。 B.交易中介。 C.服务中介。 D.客体。 《中华人民共和国土地管理法实施条例》规定,一次性开发未确定土地使用权的国有荒山、荒地、荒滩()公顷以上的,报国务院批准。 300。 400。 500。 600。 夸美纽斯出版的幼儿教育方面的著作是()。 A.《夸美纽斯教育论著全集》。 B.《理想国》。 C.《母育学校》。 D.《太阳城》。 下列属于土地的社会经济条件调查的是()。 水资源调查。 劳动力调查。 特种土宜调查。 植被调查。 债务人或者第三人将其动产或权利交债权人占有,将该权利或动产作为全权债权担保的行为是()。 抵押。 质押。 留置。 担保。 费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出,当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是()。
参考答案:

  参考解析

本题考查权变理论的八种效能。当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时,其产生的领导效能是工作取向高,而关系取向低。

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