登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:00344办公室管理题库
问题:
[判断题] 在对办公室人员进行奖惩时,其基本依据应该是对办公室人员进行考核的结果。
A . 正确
B . 错误
玛丽·里士满在《什么是社会个案工作》一书中提出的个案工作定义是个案工作的最早期的定义。 正确。 错误。 住房公积金的转移适用的情况有()。 正确。 错误。 退出壁垒 正确。 错误。 什么是反思性教学? 正确。 错误。 社会工作强调个性差异,较为忽视同质性。 正确。 错误。 在对办公室人员进行奖惩时,其基本依据应该是对办公室人员进行考核的结果。
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
玛丽·里士满在《什么是社会个案工作》一书中提出的个案工作定义是个案工作的最早期的定义。
住房公积金的转移适用的情况有()。
退出壁垒
什么是反思性教学?
社会工作强调个性差异,较为忽视同质性。
在线 客服
相关内容
●
第一节决策和设计阶段工程造价的确定与控制概述题库
●
第二节投资估算的编制与审查题库
●
第三节设计概算的编制与审查题库
●
第四节施工图预算的编制与审查题库
●
第三十单元其它针法题库
●
农艺师考试题库
●
助理农艺师题库
●
中级农艺师题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料