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问题:

[单选] 人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段()

A . A、萌芽阶段、产生阶段、发展阶段、成熟阶段
B . B、产生阶段、发展阶段、成熟阶段
C . C、初期阶段、发展阶段、繁荣阶段、衰退阶段
D . D、萌芽阶段、发展阶段、成熟阶段

建立交易检测系统,通过对以下哪些交易的分析,可以有效地发现和防范欺诈交易()。 A、交易金额较小,笔数较多;。 B、同一卡号在同一特约商户连续交易或同一金额作重复刷卡;。 C、同一特约商户在短时间内出现大量贷记卡交易,且交易基本集中在某几张卡号;。 D、借记卡交易基本为整数金额。。 每日晨会的步骤包括下列哪项() 会前准备。 庆祝成功。 获得指导。 做出承诺。 获得承诺。 食品生产经营人员上岗时应遵守以下()个人卫生要求. A、穿戴清洁的工作服、工作帽。 B、有腹泻、化脓性性皮肤病不得上岗。 C、不涂指甲油和佩戴戒指。 客户信息管理包括()。 建立数据库,妥善管理。 掌握动态,随时更新。 多个渠道完善整理,做到信息共享。 注意信息管理的安全性。 食品经营场所面积50平方米以上,经营场所的食品仓储库应()。 A、食品不得与有毒有害物品同库存放。 B、设隔离地面的平台和层架,离墙30厘米以上,最底层隔离地面40厘米以上。 C、商品按照先进先出的原则存放。 D、设有不安全食品暂存专柜,并有记录本。 人力资源战略与规划的发展经过了几个阶段()
参考答案:

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