2018年吉林农业大学人文学院331社会工作原理[专业硕士]之社会工作概论考研强化五套模拟题
● 摘要
一、名词解释
1. 系统理论
【答案】系统理论把小组看作是由不同的互动因素所组成的系统。按照帕森斯(Parsons )所述,小组是一个由许多相互依赖的成员组成的社会系统。小组工作必须通过增强小组这个系统的开放强度,并且恰当地利用其他系统来影响小组发生变化。在这个过程中,小组成员的互相接纳,根据外部环境的需要和变化确定和维持小组的目标、特征和过程,可以保持小组的平衡和有效实现小组目标。
2. 积极的(社会)福利与消极的(社会)福利
【答案】根据福利的目标(或功能)、影响与后果,社会福利还可以分为积极的福利与消极的福利。
(1)消极的福利是指福利的给予须附带辱化条件,通常接受者要付出一定的代价。
(2)积极的福利是指福利本身不是单纯为了经济的目标,而是在满足经济利益的基础上促进个人的人格发展
3. 社会工作的涵义与构成要素
【答案】(1)社会工作的涵义:社会工作是指以利他主义价值观为指导,以科学的知识为基础,运用科学方法助人的职业化的服务活动。它包括以下几个方面的内容:①社会工作是以帮助他人(服务对象)为目的的活动; ②社会工作是以科学知识为基础的活动; ③社会工作是科学的助人方法; ④社会工作是职业化的助人服务活动。
(2)社会工作的构成要素有:服务对象、社会工作者、价值观助人活动和专业方法。
4. 接纳
【答案】接纳意味着接受、相信和尊重。但是这并不意味着我们总是要同意其他人的价值或我们要放弃自己的价值去支持另外某一个人的价值。在关于接纳的讨论中,有人提出它与非判断的态度是等价物。其实,接纳远不止于此。它不仅拒绝判断,而且积极地追求理解。作为一个积极的动词,接纳意味着接受、相信和尊重。但是这并不意味着我们总是要同意其他人的价值或我们要放弃自己的价值去支持另外某一个人的价值。对于社会工作者来说,接纳在实践中有时是困难的。当案主的行为违反一般道德,或当案主的价值观与社会工作者的价值相左时,接纳方面的问题便会产生。拒绝接待,或在接待中用明确的道德判断或价值判断来标定案主,都是违反接纳
原则的。
5. 社会保障
【答案】社会保障是指国家和社会依法保障社会成员的基本生活的社会制度。其目的是保障社会成员不因基本生活受损而招致危险,并进一步达到社会的稳定。它与社会工作的区别是,社会保障是一套制度性规定,而社会工作则是依据这些制度性规定而实施的具体服务。
6. 社会工作实习督导
【答案】社会工作实习督导是使学生有效学习并保证社会工作服务质量的一个手段。督导的目的在于使被督导者能够学习专业社会工作者的行为、角色,将社会工作的理论知识、价值与技巧内化,并学习按照专业社会工作者的职责有效率地完成工作,提供有质量的社会工作服务。
7. 社会文化理论
【答案】社会文化理论的代表人物是本尼迪克特,该理论重视社会文化对青少年的影响,认为个体的发展是社会组织的产物,社会就是由社会角色构成的。她对“文化继承”的概念下了定义,其文化制约连续性的特点可以提醒青少年工作者小要人为扩大成人与青少年的差异性,而要缩小他们之间的距离。
8. 社会工作价值
【答案】社会工作价值是指社会工作专业或社会工作者基于社会公平、平等、和谐、公正的理想和人类基本需求的满足等而奉行的一套基本理念、态度及行为准则的总称。社会工作所奉行的价值与其他领域所奉行的价值以及社会一般价值既有联系,又存在明显的区别。
二、简答题
9. 简述社区工作的过程。
【答案】社区工作的过程主要包括以下几方面:
(1)建立关系
建立关系也可以称为进入社区。这是社区工作的第一步。社区工作者所要建立的专业助人关系的对象,包括社区居民、社区机构与社团,以及社区中各机构、各社团的领导人与各界的代表人物与知名人士。
这一阶段最主要的工作是让社区居民了解工作者,工作者则寻求未来工作的支持者。
(2)收集资料
搜集资料的方法可采取社会调查常用的方法。搜集来的资料,必须整理成系统的、便于保存与查阅的档案(分类的文字资料、制成卡片或输入电脑等)。搜集资料的内容包括:
①社区的基本资料;
②社区内的资源;
③社区内的问题;
④社区评估。
(3)制订计划
社区工作计划分为:
①整体规划,即对社区工作的现在与将来进行规划。规划涉及社区组织与发展的全局,可分为近期规划与长远规划。
②具体规划,即对社区中巫待解决的问题制订出工作方案。它只涉及一时之事,是整体规划的一部分。
(4)社区行动
社区行动在这里特指社会工作者激发社区居民行动起来,将制订的计划付诸实施。
具体方法有:
①会议。
社区工作涉及社区内的各个居民,需要社区居民、社区内的机构、社团通力合作,才能开展。因而需要通过召开各种会议,交流意见,求得共识,获得参与、合作的承诺。
②教育与宣传。
a. 教育主要是指对群众进行教育,使居民群众了解社区工作,了解为什么要推行社区工作,对他们有什么好处,他们为什么应该参加等,以鼓励居民积极参与。
b. 宣传除要借鉴大众传播媒介外,还可采用海报、黑板报、宣传栏、公告、通知、会议记录、家访等。
③人事。
a. 社区工作与社区居民及社区内各机构、社团建立起融洽关系;
b. 组建开展社区工作的组织(如:理事会、委员会、工作小组等);
c. 发掘与培养当地的领导人才。
④财务。
a. 筹措资金;
b. 编制预算;
c. 支付各种费用;
d. 管好财务。
⑤协调。
社区工作者在这方面扮演“牵线搭桥者”的角色,具体包括交换信息、沟通意见、协助明确分工与相互支持,使工作者在最少资源的投入之下,获得最大的成效。
⑥成效评估。
评估可由工作者自己来做,也可由社区各界代表来做或请专家咨询,可用定量评估,也可用定性评估。
成效评估具有以下意义:
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