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问题:

[多选] 企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括()。

A . 福利计划的适用范围
B . 福利水平
C . 福利计划对每个员工的价值是什么
D . 组织提供这些福利的成本
E . 解释企业提供给员工的各项福利计划

《中华人民共和国劳动保险条例》规定的劳动保险有()。 员工因工负伤、残废、死亡保险。员工因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助。 员工非因工负伤、残废、死亡保险。员工在非因工负伤、残废、死亡时的医疗和生活补助。 员工的医疗保险。员工在生病期间的医疗和生活补助。 员工养老保险。劳动者丧失劳动力之后,在养老期间的医疗和生活补助。 员工生育保险。员工在生育时的补助和医疗保障。 风热郁肺,咽喉肿痛,声音嘶哑者,宜选用的药物是()肝经风热,小儿惊风,夜啼者,宜选用的药物是() 蝉衣。 桑叶。 薄荷。 菊花。 柴胡。 在投入期不适宜采取的营销策略是() A.快速掠取策略。 B.缓慢渗透策略。 C.快速渗透策略。 D.公益宣传策略。 伤寒邪在少阳,寒热往来者,宜选用的药物是()燥热伤肺,咳嗽者,宜选用的药物是() 柴胡。 菊花。 升麻。 桑叶。 葛根。 企业还向员工提供其他各种各样的服务和额外津贴。常见的形式有()。 以成本价向员工出售住房,或向员工提供房租补贴等。 提供免费班车,或向员工提供交通补助等。 免费工作餐、误餐补助或发放一些日常生活物品等。 生日PARTY、举办卡拉OK比赛、各种文艺晚会、春游、各种运动会或者比赛等。 培训和教育的福利:建图书馆,组建各种兴趣小组或者协会,提供子女教育资助等。 企业应定期向员工公布有关福利的信息。包括()。
参考答案:

  参考解析

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