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问题:

[单选] 人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观的偏差属于()

A . A.主观好恶偏差
B . B.近因效应偏差
C . C.晕轮效应偏差
D . D.暗示效应偏差

已知某信号的自相关函数Rx(t)=,则该信号的均方值Ψ2x =()。 在管理方格理论中,表示为任务型领导方式的是() A.(1,1)。 B.(1,9)。 C.(9,1)。 D.(5,5)。 关于人性的假设,X理论建立的基础是() A.经济人假设。 B.自我实现人假设。 C.普通人假设。 D.复杂人假设。 由最高主管至基层人员自上而下建立垂直领导关系而不设职能机构的组织是() A.职能制组织。 B.直线职能制组织。 C.直线制组织。 D.事业部制组织。 组织的主体是() A.技术 。 B.资产 。 C.人员 。 D.信息。 人事考评中,因考评对象的某一特征突出,从而淡化甚至掩盖了其他方面的表现,造成考评结果不客观的偏差属于()
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