● 摘要
随着中石化本部主营业务开展和下属关联公司的成立,对信息化要求的呼声越来越高。各参股股东方对企业信息化的建设要求达成如下共识:用信息化的手段提高企业生产、管理、经营、决策的水平,建成高水平的数字化能源企业。在实施过程中,权限管理成为实施过程中重要的一部分。由于中石化体系庞大,实施团队素质良莠不齐,以往SAP提供的标准权限管理思想,在中石化现有庞大体系中已经渐渐不再适用。公司提出大集中思想,在现有系统中部署权限管理模块,将权限管理统一化,标准化。
本次项目实施主要解决以下几方面问题:第一,解决中石化现有角色库臃肿问题,缩短项目上线前权限设计时间与人员分配权限时间;第二,解决人员分配角色混乱问题,降低人员岗位分配难度,提高系统易用性,强化岗位概念;第三,解决权限设计中的风险问题,确保所有设计的角色、岗位不包含风险,实现将风险控制在风险发生之前。
根据本次项目需求,有针对性的设计中石化权限管理模块。主要包括权限设计、权限分配、风险管控三大方面。实现从“权限设计——权限分配——风险管控”的全流程管理。全新设计角色类型,引入模板角色,降低角色数量,减少项目实施过程中权限设计时间,解决现有用户分配角色数量超量的问题。提出并实现岗位设计原则,提高用户权限调整效率,降低运维成本,使得现有用户角色分配混乱问题得以改善。首次在系统中设计事前风险检查,将不相容事物代码、敏感权限、组织值范围纳入风险库,系统自动在权限设计时检查风险,大大降低风险权限发生的可能性。
通过本次权限管理模块的顺利上线,说明全新的权限思想是更适合中石化的权限管理解决方案。权限管理模块的实施不仅大大提高了今后中石化项目权限设计效率,减少了企业管理人员的运维成本,实现了中石化项目中的角色设计标准化,而且提高了权限矩阵的有效性,实现了事前风险控制,确保权限设计的“0”风险。
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