当前位置:中级人力资源管理题库>第十九章劳动合同管理与特殊用工题库

问题:

[单选] 协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。

A . 15
B . 30
C . 60
D . 90

按《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()日内未提出异议的,集体合同即行生效。 7。 10。 15。 30。 企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等集体合同,这称为()。 专项集体合同。 行业集体合同。 区域集体合同。 单项集体合同。 在我国,一种由单个雇主、雇主群体或组织同单个或若干工人组织之间签订各种协议的过程,被称为()。 集体协商。 集体合同。 集体协议。 团体协议。 CAT 参加劳动合同法律关系,享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的()。 主体。 客体。 内容。 以上都不对。 协商处理集体争议,应当自受理协调处理申请之日起()日内结束。
参考答案:

  参考解析

按照规定,协调处理集体协商争议,应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的,可以适当延长协调期限,但延长期限不得超过15日。

在线 客服