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问题:

[多选] 下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。

A . 责任
B . 工资
C . 监督方式
D . 人际关系
E . 组织政策

下述与动机有关的因素中,属于内源性动机范畴的有()。 工资。 社会地位。 工作的挑战性。 价值感。 自我实现感。 35岁男性患者因左下后牙食物嵌塞2年多就诊。查左下5龋深达髓腔,牙髓无活力,叩诊略异样感,X线片见根尖周X线透射区3mm×5mm,边界较清楚。该主诉牙应明确诊断为() 慢性根尖肉芽肿。 慢性根尖脓肿。 根尖囊肿。 慢性根尖炎。 有瘘型根尖脓肿。 当某种生活必需品(例如粮食)的市场价格上涨幅度过大,有可能影响城镇居民的生活水平时,政府一般可以采取的干预方式是()。 限制进口。 实施最高限价。 实施保护价格。 增加政府库存。 下列关于税收本质的说法中错误的是()。 税收体现了国家与纳税人的一种分配关系。 税收的主体是国家。 税收的客体是商品。 税收的目的是为实现国家职能服务。 下列属于激励作用的内容有()。 设法使员工看到自我需要与组织目标之间的联系。 有效抑制员工个人需要以增进实现组织目标。 促使员工出色完成工作目标。 使员工自我需要与组织目标需要之间始终处于一种驱动状态。 不断调动员工潜在的积极性以提高其工作绩效。 下列各项属于双因素理论中保健因素的有()。
参考答案:

  参考解析

双因素理论又称"激励-保健因素理论"。激励因素是指成就感、别人的认可、工作本身、责任和晋升等因素。具备这些因素可以令员工满意,但不具备这些因素也不会招致员工的不满。保健因素是指组织政策、监督方式、人际关系、工作环境和工资等因素。具备这些因素只能使员工不产生不满情绪,但不能起到激励的作用。本题正确答案为BCDE。

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