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问题:

[单选] 把人视为厌恶工作,怕负责任,没有抱负的理论是()

A . X理论
B . 理论
C . X理论
D . 超Y理论

主管人员采取的激励方法是否有效,取决于() 人的觉悟。 是否找到诱导一个人进行工作并较好完成工作的因素。 员工对金钱的欲望。 A和B。 社会本位的价值取向理论代表人物有() A、孔德。 B、卢梭。 C、纳托普。 D、凯兴斯泰纳。 E、涂尔干。 认证标志和认证证书均可以印在产品的外包装上,以提高产品的质量可信度。 工作中需要拆除全部或一部分接地线者应遵守哪些规定? 人本位的价值取向理论代表人物有() A、卢梭。 B、康德。 C、裴斯泰洛奇。 D、马斯洛。 E、萨特。 把人视为厌恶工作,怕负责任,没有抱负的理论是()
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