热炉法则每个单位都有自己的规章制度，单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”：形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红，不用手去摸也知道炉子是热的，是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育，以警告或劝诫其不要触犯规章制度，否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉，肯定会被灼伤――严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度，就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时，立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行，决不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉，都会被灼伤――公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是：（） 规章制度中的惩罚措施要明确。B要严格执行惩罚措施。。 惩处应当即时执行。。 对于单位的重要人物，不应执行惩罚措施。。
对于海洋平台、金属结构、容器等的诊断方法中最常选用（） 旋转机械诊断技术。 往复机械诊断技术。 工程结构诊断技术。 工艺流程诊断技术。
合同书的标的指的是（） 双方所使用的货币。 完成工作在数量的方面的限度。 是合同当事人权利义务指向的对象。 工作完成的质量。
融雪侵蚀
下列属于净种子的是（） 小于或等于原来大小一半的破裂或损伤种子单位的碎片。 完整的种子单位，大于原来大小一半的破损种子单位。 菟丝子属脆而易碎，呈灰白色以至乳白色的种子。 种皮完全脱落的豆科和十字花科的种子。
“掌握学习”教学模式由（）个环节组成。
