当前位置:信用管理师考试题库>助理信用管理师题库

问题:

[多选] 热炉法则每个单位都有自己的规章制度,单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”:形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝诫其不要触犯规章制度,否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉,肯定会被灼伤――严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时,立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉,都会被灼伤――公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是:()

A . 规章制度中的惩罚措施要明确。B要严格执行惩罚措施。
B . 惩处应当即时执行。
C . 对于单位的重要人物,不应执行惩罚措施。

下列有关幻灯投影设备的使用,()是不规范的。 幻灯机关机时应先关灯开关,再关风扇开关。 幻灯机的仰角不能超过10°。 暂时不让学生观看投影银幕时,盖上反射镜。 投影银幕上方要前倾15°左右。 ()可用边长为25mm的正方框内的研点数来检查。 直线度。 垂直度。 接触精度。 配合间隙。 电气测量仪表的准确度等级一般不低于()。 0.1级。 0.5级。 1.5级。 2.5级。 合同书的标的指的是() 双方所使用的货币。 完成工作在数量的方面的限度。 是合同当事人权利义务指向的对象。 工作完成的质量。 《论自然的区分》一书明确提出经院哲学研究的核心问题是() 哲学与神学的关系。 哲学与自然的关系。 哲学与理性的关系。 理性与信仰的关系。 哲学与信仰的关系。 热炉法则每个单位都有自己的规章制度,单位中的任何人触犯了都要受到惩罚。“热炉法则”:形象地阐述了惩处原则。一、热炉火红,不用手去摸也知道炉子是热的,是会灼伤人的――警告性原则。领导者要经常对下属进行规章制度教育,以警告或劝诫其不要触犯规章制度,否则会受到惩处。二、每当你碰到热炉,肯定会被灼伤――严肃性原则。也就是说只要触犯单位的规章制度,就一定会受到惩处。三、当你碰到热炉时,立即就被灼伤――即时性原则。惩处必须在错误行为发生后立即进行,决不拖泥带水,决不能有时间差,以便达到及时改正错误行为的目的。四、不管谁碰到热炉,都会被灼伤――公平性原则。规章制度面前应当做到人人平等。你认为下面的表述正确的是:()
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服