劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是() 平衡各地区劳动力市场的供求水平。 使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障。 使劳动者在劳动力市场处于供方主体地位。 规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益。 为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件。
甲、乙、丙、丁四人拟共同出资设立一个贸易有限责任公司，注册资本为100万元。其草拟的公司章程记载的下列事项中，符合公司法律制度规定的是（） 公司由副经理担任法定代表人。 公司不设监事会，由乙担任监事，任期为2年。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东2/3以上同意。 甲乙丙丁首次出资额各为5万元，其余部分出资自公司成立之日起4年内缴足。
()不是矿山安全规程的内容。 防止有毒有害物质危害。 矿山设计的安全要求。 矿山开采的安全要求。 作业场所的安全要求。
下列关于国有独资公司的表述中，符合公司法律制度规定的是()。（2011年） 国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权。 国有独资公司的董事会获得国有资产监督管理机构授权，可以决定公司合并事项。 国有独资公司监事会的职工代表由国有资产监督管理机构委派。 国有独资公司的董事会成员全部由国有资产监督管理机构委派。
有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位()与劳动者续订劳动合同。 可不。 可以。 无需。 应当。
()就是通过一定的方法，了解员工对组织运行的某一方面的主观心理感受，对调查结果进行评估、分析并提出相关判断。
