当前位置:中级人力资源管理题库>第十五章劳动争议调解仲裁题库

问题:

[多选] 下列属于劳动争议的有()。

A . 因确认劳动关系发生的争议
B . 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
C . 因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
D . 个体工匠支付帮工报酬
E . 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

会计计量的目的是进一步明确一项经济业务所带来的某一会计要素变化的数量多少,体现会计信息的()特点。 明确化。 随机性。 定量化。 变化性。 女性,37岁。近一周来发热,体温37.8℃,伴腰痛,尿频,排尿时下腹部胀痛。尿常规检查发现大量白细胞及白细胞管型,诊断为()。 尿路感染。 急性膀胱炎。 肾盂肾炎。 肾病综合征。 急性肾小球肾炎。 一般纳税人的下列销售行为中时,应暂按简易办法依照3%征收率计算缴纳增值税的是()。 A.典当业销售死当物品。 B.销售自己使用过的固定资产。 C.销售旧汽车。 D.销售旧游艇。 外源性致热源不包括下列物质()。 淋巴细胞激活因子。 白细胞介素I。 原胆烷醇酮。 抗原抗体复合物。 炎性渗出物。 将某一会计事项作为资产、负债、所有者权益、收入、费用或利润等会计要素正式列入会计报表的过程称为()。 会计记录。 会计确认。 会计循环。 会计报告。 下列属于劳动争议的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查劳动争议的范围。属于劳动争议的情形有:
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬费、工伤医疗、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等转移手续产生的争议;
(7)劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议。选项D不属于劳动争议。

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