登录
注册
欢迎来到问答库
问答库官网
搜索答案
网站首页
建筑工程
IT认证
资格考试
会计考试
医药考试
外语考试
外贸考试
学历考试
当前位置:管理学题库>
管理学题库
问题:
[判断题] 早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()
A . 正确
B . 错误
管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架,并通过许多研究证据总结出(9,9)型管理者工作效果最佳的观点。() 正确。 错误。 下列不属于个人商务活动特点的有()。 正确。 错误。 艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度,即定规维度和关怀维度。() 正确。 错误。 理想而言,所有的管理者都应该是领导者。() 正确。 错误。 战略经营单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的()经营单位。 正确。 错误。 早期的领导理论关注领导者以及领导者与下属成员的相互作用。()
参考答案:
查看
●
参考解析
本题暂无解析
相关题目:
管理方格理论提供一个对领导风格的概念化框架,并通过许多研究证据总结出(9,9)型管理者工作效果最佳的观点。()
下列不属于个人商务活动特点的有()。
艾奥瓦大学对领导力的研究关注领导行为的两个维度,即定规维度和关怀维度。()
理想而言,所有的管理者都应该是领导者。()
战略经营单位是企业值得为其专门制定一种经营战略的()经营单位。
在线 客服
相关内容
●
内分泌、遗传代谢、结缔组织、免疫、变态等疾病题库
●
口腔正畸学题库
●
风湿性疾病题库
●
妊娠并发症题库
●
乳腺疾病题库
●
急诊科题库
●
福建住院医师外科题库
●
贵州住院医师精神科(综合练习)题库
相关标签
公务员
考试
尔雅
论文
作业
考研资料