在考核评价的过程中，一位主管对表现不十分友好的下属在各个评价要素上都给以较差的评价，这种绩效考核中的问题被称为（）。 趋中效应。 工作绩效评价标准不明确。 晕轮效应。 近因效应。
克螨特易燃，易溶于（），不能与强酸、强碱相溶。 酸性溶剂。 碱性溶剂。 有机溶剂。 化学溶剂。
简述党内监督的主要制度。
事故现场有关人员应当立即报告（）。 安全生产管理部门。 县级以上人民政府。 单位负责人。 建设行政主管部门。
关于自我意识的发展的认识，说法正确的有（） 自我意识的发展是自我认识、自我体验、自我监控的全面发展。 自我意识的发展经历了生理自我、心理自我、社会自我的过程。 心理自我是发展的最高阶段。 人格发展要通过自我意识的中介发挥作用。
想如何避免在绩效评价中可能出现的评价者个人偏见、趋中趋势和晕轮效应等问题，可以从（）做出努力。
