社会交换论特别强调（）原则。
（）发出胃网膜左动脉。 膈下动脉。 睾丸（卵巢）动脉。 腰动脉。 骶正中动脉。 脾动脉。
人力资源提升企业竞争优势等理论模型是我们根据克雷曼的模型修改得到的。克雷曼的模型以人力资源（）作为分析的（） A、实践、起点。 B、起点、结果。 C、实践、终点。 D、实践、结果。
企业战略与人力资源战略是相互影响为依荐的关系。但在企业的实际运作中，人力资源战略和企业战略之间存在着不同形式的关系，说法正确的是（） A、行政关系。 B、单向和双向关系。 C、一体化关系。 D、以上都对。
寡糖又叫低聚糖，是由（）组成。
解决组织中多个项目之间的资源冲突问题，一般不宜采用的方法是（）
