当前位置:招标采购专业实务题库>第二章招标方案和资格审查题库

问题:

[单选] 某市政府部门决定采用招标方式而不采用拍卖方式出让国有土地使用权用于开发建设商住楼,这是因为招标方式有利于()。

A . A.保证土地使用权出让的公平性
B . B.客观评价土地出让价格和开发方案的合理性
C . C.控制开发商的资格能力
D . D.土地出让价格充分竞争

人力资源信息系统的基本职能不包括()。 为绩效评价提供标准。 为人力资源规划建立人事档案。 为管理部门的决策提供各种报告。 为其他的人力资源管理活动提供信息。 下列人力资源供需平衡方法中,速度快、员工受伤程度高的是()。 裁员。 工作分享。 提前退休。 自然减员。 下列描述中,属于框架协议招标特征的是()。 A.同一标的中标人只有一个。 B.不适用于应急货物和服务的集中采购。 C.通常只约定合同总价、技术规格和服务条件等合同要素。 D.通常不确定采购数量和交货时问。 关于人员核查法的陈述,正确的是()。 是一种动态的预测方法。 能够反映人力拥有量未来的变化。 多用于短期人力拥有量预测。 常用于长期人力拥有量预测。 下列不属于企业内部供给预测方法的是()。 人员核查法。 人员调配图。 马尔可夫分析方法。 回归分析法。 某市政府部门决定采用招标方式而不采用拍卖方式出让国有土地使用权用于开发建设商住楼,这是因为招标方式有利于()。
参考答案:

  参考解析

B本题考核的是招标与拍卖的区别。出售标的使用招标或拍卖没有严格的规定,实践中也有许多情况采用招标方式出售标的,典型的是采用招标方式出让国有土地使用权、特许经营权和企业资产等。凡是出售标的涉及因素和交易过程复杂,标的价格需要复杂的成本计算,且单纯的价格竞争又无法全面反映投标者是否有足够能力响应和完成标的,需要可靠的履约能力及其科学、可行的实施方案作为支撑的,应当采用招标投标的竞争方式选择标的出售对象。

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