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第五章人力资源开发与管理题库
问题:
[判断题] 在职培训的教练法是指,有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门,从事不同部门的实际工作,积累经验。
A . 正确
B . 错误
下面哪个不属于楼板层的基本组成部分(). 正确。 错误。 中性侵入岩的主要矿物为()。中性喷出岩的主要代表岩石为安山岩。 正确。 错误。 ()设计方法的缺陷是忽略了人的存在,它把人作为机械的附属品。 正确。 错误。 国际收支总差额是() 正确。 错误。 在晚上守库值班期间,库区刚发生火灾时,守库人员应() 正确。 错误。 在职培训的教练法是指,有计划地让员工从一个部门转移到另一个部门,从事不同部门的实际工作,积累经验。
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下面哪个不属于楼板层的基本组成部分().
中性侵入岩的主要矿物为()。中性喷出岩的主要代表岩石为安山岩。
()设计方法的缺陷是忽略了人的存在,它把人作为机械的附属品。
国际收支总差额是()
在晚上守库值班期间,库区刚发生火灾时,守库人员应()
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