与员工工作满意度有关的指标通常包括()。 工作报酬。 工作内容、直接主管。 工作合作伙伴。 工作条件。 劳动环境。
偏头痛的病因不包括下列学说() A．血管学说。 B．神经血管学说。 C．神经递质学说。 D．基因突变学说。 E．微栓塞学说。
头痛的发病机制与下列机制有关() A．颅内病变。 B．功能性疾病。 C．精神性疾病。 D．全身疾病。 E．气候变化。
偏头痛的发病与下列因素有关() A．遗传因素。 B．内分泌与代谢因素。 C．情绪因素。 D．气候变化。 E．睡眠情况。
实施晋升策略应采取的措施包括()。 管理者应该强调企业内部晋升政策。 鼓励直线经理和主管允许有能力的员工离开自己所负责的部门。 建立并完善企业工作岗位分析、评价与分类制度。 采取有效措施克服并防止员工晋升中的歧视行为。 保证企业员工晋升过程的正规化。
有关头痛的分类哪些说法是正确的()
