[填空题] 绩效工资的理论基础就是“（）” 。

具有良好的“阴极破碎”作用的焊接方法是（）。 ["A、焊条电弧焊","B、埋弧焊","C、氩弧焊","D、电渣焊"] 影响时间数列变动的因素主要有（）。 ["长期趋势","季节变动","循环变动","不规则变动"] 对使用离心方法的选择要求是什么？ 补偿设计概念 炎上，积极、进取、刚强、好动、亢进、增加、无形、生长等特性为阴。 绩效工资的理论基础就是“（）” 。