[多选] 在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。

劳动力供给数量的主要取决因素有（）。 知识水平。 技能水平。 人口总量。 劳动力参与率。 平均周工作时间。 为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关，这种情况表明（）。 劳动力需求是一种派生需求。 劳动需求是一种产品需求。 这种失业属于季节性失业。 由此产生的失业属于周期性失业。 这种失业属于结构性失业。 绩效预算最早产生于（）。 英国。 法国。 丹麦。 美国。 保险事故的发生不都是同时的，保险人收取的保险费不可能一次性全部赔偿出去，保险人收取的保险费与赔付支出之间有时也存在着数量滞差，这为保险人进行（）提供了可能。 保险资金的融通。 保险资金的分散。 保险资金的集中。 保险资金的使用。 关于预算的说法正确的是（）。 增量预算是以上年财政收支执行数为基础，调整确定的。 零基预算不需要对预算收支进行全面分析。 基数预算有利于提高支出效率。 绩效预算只重视投入而忽视产出。 在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。