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问题:

[单选,A2型题,A1/A2型题] 紫外分光光度法测定蛋白质时,因核酸对光吸收有干扰,往往选择双波长予以校正,校正公式为().

A . 蛋白质浓度(g/L)=A280nn-A260nm
B . 蛋白质浓度(g/L)=A260nm-A280nm
C . 蛋白质浓度(g/L)=1.45A280nm0.74.A260nm
D . 蛋白质浓度(g/L)=1.45.A260nm0.74A280nm
E . 蛋白质浓度(g/L)=0.74A280nm-1.45A260nm

国内某家电生产企业与某国际知名家电生产商以贴牌的形式建立战略联盟,该联盟属于()。 产品联盟。 营销联盟。 技术开发与研究联盟。 产业协调联盟。 耦联过氧化物酶(POD)作为具酶的反应中,如显色底物为4-氨基安替比林(4-AAP),最后呈色颜色为(). 蓝色。 黄色。 红色。 紫色。 棕色。 牙周外科手术常用的是() 移骨术。 植骨术。 牙槽骨成形术。 牙槽骨切除术。 以上均不对。 单纯性牙周炎全身治疗的首选药物是() 红霉素。 牙周宁。 中药固齿剂。 维生素类药物。 大环内酯药物十甲硝唑。 刘先生是某广告公司设计部的主管,他发现手下员工的士气普遍比较低落,工作业绩也一直没有起色。刘先生在员工中进行了调查,结果发现员工普遍感觉工作内容十分枯燥,每天只能按部就班地完成上面分配下来的工作,缺乏成就感。针对这种情况,为了调动员工的积极性,刘先生决定在设计部每月评选一名工作出色的员工,并给予重奖;但是这项措施实行一段时间之后,情况没有任何改观;有员工表示,每月优秀员工的评选缺乏客观的指标,无法反映个人的真实工作情况。从期望理论的角度分析,刘先生的激励措施之所以没有效果,问题出在()因素上。 A.效价。 期望。 工具性。 激励。 紫外分光光度法测定蛋白质时,因核酸对光吸收有干扰,往往选择双波长予以校正,校正公式为().
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