当前位置:初级人力资源管理题库>第十六章员工关系管理题库

问题:

[单选] 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。

A . 协商解除如果是企业提出的,须支付经济补偿金,最多不超过6个月
B . 雇主和雇员均可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求
C . 只要达成协议,就能解除合同
D . 协议解除只要达成协议,即可即时解除,但须提前通知

某汽车运输公司2008年的车辆运用效率指标数据如下,日历天数365天、车辆工作率为85%、平均车日行程为210千米、车辆总行程为5850000车千米、空驶行程为1040000车千米、车辆的平均吨位为5.7吨,吨位利用率为95%、拖运率为32%,则2008年单车日产量为()吨千米。 1651.67。 1986.32。 1374.61。 1168.42。 基本电费可按()计算。 变压器容量。 实际设备容量。 单台设备的最大容量。 最大需量。 按预测对象不同,市场预测的种类可以分为()。 单项商品预测。 宏观预测。 同类商品预测。 定量区间预测。 商品总量预测。 对细胞学检查有干扰的情况描述错误的是()。 口服避孕药者,子宫颈内膜腺体可呈似腺癌细胞的变化。 炎症性可造成假阳性。 生理性可造成假阴性。 放射性治疗可引起细胞形态改变。 全身化疗常可导致细胞发育异常。 在经济衰退时期,一些失业工人对于在某一可行的工资率水平下找到工作变得非常悲观,因而停止寻找工作,这种现象被称为()。 附加的劳动者效应。 收入效应。 替代效应。 灰心丧气的劳动者效应。 下列关于协商解除劳动合同的说法正确的是()。
参考答案:

  参考解析

协商解除具有以下特点:①员工和企业都可以主动向对方提出解除劳动合同关系的请求;②协议解除只要达成协议,即可即时解除,无须提前通知;③必须经双方平等自愿协商一致达成协议,才能解除合同,任何一方不能将自己的意愿强加给对方;④协商解除如果是企业提出的,须根据员工的工作年限支付经济补偿金,最多不超过12个月。

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