分道扬镳fýn dào yáng biüo
中速快件的封面必须使用（）打印填写。 寄达国通晓文字。 英文。 法文。 中文。
企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，（） A、有员工的上司为员工制定个人目标。 B、目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标制定。 C、目标的数量不宜过高，要有针对性。 D、目标一旦制定就不能再修改，要保持它的一致性。
国内特快专递包裹的长度不能超过（）毫米。 1050。 1500。 2000。 3000。
下列绩效考评的方法中，（）属于以员工行为为对象进行进行考评的方法。 A.关键绩效指标法。 B.关键事件法。 C.目标管理法。 D.强制分布法。
（）是广谱抗生素。
