非指导学习法是由罗杰斯的非指导性治疗演变过来的。
与讲授法相比．发现法对学习结果的关注超过对学习过程的关注。
练习法的优点在于，可以有效地发展学生的各种技能技巧。
直观性原则是针对教学中词、概念、原理等理论知识与其所代表的事物之间相互脱离的矛盾而提出的。
当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有()。 采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。 采取收缩战略的企业,在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。 采取创新战略的企业,其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。 采取成本领先战略的,企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。 采取客户中心战略的企业其薪酬体系会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬。
与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调()。
