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问题:

[多选] 下列关于行政层级式的论述,正确的有()。

A . 在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重
B . 在行政层级模式的组织中,工作的分工比较精细
C . 规章的增加可促使组织更为规范化,但过度后又会限制个体的自主判断权
D . 行政层级形式的组织比较强调规章和程序规范
E . 决定工作地位的主要因素是个人因素,而不是技术能力和绩效

工资是对劳动者提供劳动的报酬,它直接反映劳动力市场的供求关系。工资机制的作用表现在()。 促使劳动力流动,有利于发挥劳动力的才能。 使劳动力之间展开竞争,充分发挥他们的积极性和创造性。 便于对劳动力资源合理配置,避免劳动力资源的浪费。 通过劳动者间的竞争,促进劳动者素质的提高。 一般来说,幼儿教师扮演的职业角色不包括()。 A.幼儿生活的服务者。 B.幼儿的榜样和示范者。 C.幼儿生活中“母亲”的角色。 D.幼儿学习活动的合作者。 银行业监督管理机构根据履行职责的需要,可以与银行业金融机构()进行监督管理谈话,要求其就该银行业金融机构的业务活动和风险管理的重大事项做出说明。 A.股东。 B.董事、高级管理人员。 C.普通工作人员。 D.客户。 以下关于基金管理人、托管人、投资者的权利和义务,说法不正确的是()。 A.基金管理人对基金财产具有经营管理权。 B.基金托管人有权利决定资金投向。 C.投资人对基金运营收益享有收益权。 D.投资人需要承担基金运营风险。 影响价格形成的因素除商品本身的价值外,还有()。 市场供求关系。 货币的币值。 国家政策。 商品的稀缺程度。 下列关于行政层级式的论述,正确的有()。
参考答案:

  参考解析

本题考查行政层级式组织形式的决定因素。决定工作地位的主要因素是技术能力和绩效,而不是其他非个人因素。所以选项E不选。

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