根据组织的整体目标，由（）来设定团队的具体目标。 各个层次的管理者和他们的上级。 组织最高管理层。 下级团队成员。 基层管理者。
选用优质膨润土配制钻井液，（）。 A、利于提高滤失量。 B、利于保持低粘度。 C、利于提高含砂量。 D、利于提高钻井速度。
关于目标管理计划的典型步骤，说法正确的是（）。 各个层次的管理者自行设定团队的目标。 由团队的管理层设定具体目标。 有时间就检查一下目标的进展，不需要提供反馈。 实施绩效奖励，从而强化目标的成功实现。
目标管理方法是由上级与下级共同决定具体的绩效目标，并且将目标逐级分解到组织的各个层次。目标管理的步骤中，制订组织的整体目标和战略之后，下一步应该（）。 定期检查实现目标的进展情况，并提供反馈。 实施行动计划。 实施绩效奖励。 在部门和团队之间分解主要的目标。
王总是公司销售部的经理，他在接到上级下达的任务目标后，与团队所有成员一起设定了每个成员的具体目标。根据目标管理计划，下一个步骤应该（）。 制订组织的整体目标和战略。 与下级共同商定实现目标的行动计划。 实施行动计划。 实施绩效奖励。
寻找消费者重视而未被开发的市场空间属于（）。
