用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于()。 成就测验 。 智力测验 。 人格测验 。 倾向测验。
某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是() 晋升 。 职位转换 。 职位轮换 。 工作扩大。
猎头公司主要为企业招聘() 基层管理人员 。 中层管理人员 。 高层管理人员 。 一般技术人员。
企业用技术性能更完善，经济效益更显著的新型设备来替换原有设备，这种活动是() 新产品开发 。 新产品设计 。 设备改造 。 设备更新 。
某企业运用偷袭投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个互斥方案，各方案的投资额和年净收益额如下表所示： 若标准投资回收期为6年，则该企业应选择() 方案一 。 方案二 。 方案三 。 方案四。
下列新产品开发方式中，既有利于企业较快掌握新产品的制造技术、开发周期，又有利于企业缩小与同类产品的技术差距，减少技术风险的是()
