下列选项中，符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是（）。 A．得安排未成年工从事矿山井下劳动 。 B．得安排未成年工从事有毒有害劳动 。 C．得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 。 D．不得安排未成年工从事任何强度的劳动 。 E．人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
某单位生产过程中，有如下具体安排，其中符合《劳动法》劳动保护规定的有（）。 A．安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 。 B．安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 。 C．批准女工孙某只能休产假120天 。 D．安排17岁的李某担任矿井安检员 。 E．安排15岁的周某担任仓库管理员。
某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员，那么，依据《劳动法》的规定，在下列人员中，该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是（）。 A．女职工李某，正在家中休产假 。 B．会计刘某，非因公负伤，正在住院还未痊愈 。 C．职工谢某，因失职造成公司损失10多万元，现停职在家 。 D．工程师吕某，因患职业病丧失劳动能力，一直卧床在家 。 E．司机于某，因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年。
某甲建筑施工企业出资设立了专门从事建筑业服务的某乙劳务公司，乙公司向某丙电力公司派遣了3名工人。则关于该劳务派遣行为，说法错误的是（）。 A．乙公司可以向甲公司派遣工人。 B．乙公司应当与该3名工人签订2年以上固定期限劳动合同。 C．该3名工人在丙公司工作期间，有权主张与丙公司工人同工同酬。 D．该3名工人在无工作期间，也有权向乙公司主张按月支付最低标准工资。
按照劳动合同的规定，企业的集体合同由（）与企业订立。 A．企业工会代表企业职工 。 B．企业每一名职工 。 C．企业10名以上职 。 D．企业绝大部分职工。
法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付（）。的报酬。
