当前位置:建设工程法规及相关知识题库>劳动合同及劳动关系制度题库

问题:

[多选] 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。

A . A.女职工李某,正在家中休产假
B . B.会计刘某,非因公负伤,正在住院还未痊愈
C . C.职工谢某,因失职造成公司损失10多万元,现停职在家
D . D.工程师吕某,因患职业病丧失劳动能力,一直卧床在家
E . E.司机于某,因盗窃罪被法院判处有期徒刑5年

下列关于劳动争议仲裁委员会的设置和职能的标书中,正确的有()。 A.县、市、市辖区应当设立劳动争议仲裁委员会 。 B.仲裁委员会主任由劳动行政主管部门的代表担任 。 C.劳动争议仲裁委员会是依法成立、通过仲裁方式处理劳动争议的专门机构 。 D.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 。 E.仲裁庭只能由一名首席仲裁员和两名仲裁员组成。 无效的劳动合同,从订立的时侯起就没有法律的约束力。以下属于无效劳动合同的有()。 A.劳动报酬较低的合同 。 B.违反法律法规的合同 。 C.采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同 。 D.未规定明确合同期限的合同 。 E.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同。 下列选项中,符合《劳动法》对未成年工特殊保护规定的是()。 A.得安排未成年工从事矿山井下劳动 。 B.得安排未成年工从事有毒有害劳动 。 C.得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 。 D.不得安排未成年工从事任何强度的劳动 。 E.人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。 A.不低于工资的150% 。 B.工资的200% 。 C.工资的200%-300% 。 D.低于工资的300%。 《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()。小时的工作制度。 A.38 。 B.40 。 C.42 。 D.44。 某市的一家建筑工程公司准备实施经济性裁员,那么,依据《劳动法》的规定,在下列人员中,该建筑工程公司不得与其解除劳动合同的是()。
参考答案:

  参考解析

本题暂无解析

在线 客服