（）是指通过对实际财务系统运行的监视，运用科学的方法预测可能出现的偏差，采取一定措施，使差异得以消除的一种控制方法。 防护性控制。 前馈性控制。 反馈控制。 后馈控制。
勉強第一と言っても、勉強時間が長ければいい（）。 というものだ。 というわけだ。 といえばいい。 というものではない。
请简述四类无须验证95533个人电话银行客户身份，即可提供的网上银行相关服务。
需要检修的设备需将其与生产运行系统进行可靠隔离，常用的方法是（）。 切断电源。 吹扫通。 抽堵盲板。 泄压排放。
（）有时也称之为决策树法。 数学微分法。 线性规划法。 概率决策法。 损益决策法。
整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配。
