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问题:

[多选] 以下情形中,属于职务工资制特点的有()。

A . 严格的职务分析,比较客观公正
B . 有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C . 雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D . 绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小
E . 严格的职等职级,并对应严格的工资等级

《江苏省工程档案资料管理系统》客户端的"汇总评价(统表)",必须是项目经理登录工程,选择()验收文件目录。 检验批。 分项工程。 (子)分部工程。 单位工程。 建设项目。 安全管理的对象是生产中一切人、物、环境、管理状态,安全管理是一种动态管理。 汽油焊割机的切割质量较好,利用汽油割炬切割钢材()易于清理,且表面不会发生增碳和硬化现象,极大降低加工过程中的材料费。 预热快。 切割可中断。 下边无结瘤。 切割面光滑整洁。 有挂渣。 《江苏省工程档案资料管理系统》满足了()施工企业、监理单位、在生产过程中编制资料的要求。 建设单位。 设计单位。 监理单位。 施工企业。 供应商。 在现代施工企业的项目管理中,施工项目经理是施工项目的最高责任人和组织者,是决定施工项目盈亏的关键性角色。 以下情形中,属于职务工资制特点的有()。
参考答案:

  参考解析

职务工资制的特点是:严格的职务分析,比较客观公正;职务工资比重较大,职务津贴高;严格的职等职级,并对应严格的工资等级;容易形成管理独木桥,职员晋升机会比较小。

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