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问题:

[单选] 基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的

A . 人员甄选
B . 组织管理
C . 员工培训
D . 工作分析

下列关于等额本金还款法的说法,正确的有()。 贷款期内每期等额偿还本金。 贷款期内还款额度逐月递增。 贷款期内偿还的利息逐月递增。 贷款期内偿还的本金逐月递增。 贷款期内每期贷款余额以定额逐渐减少。 高速钢刀具发生磨损的原因主要是() 硬质点磨损。 粘结磨损。 扩散磨损。 化学磨损。 “乃”的用法与“乃自刎而死”中的“乃”相同的句子是() 乃有二十八骑。 乃分其骑以为四队,四向。 乃分军为三,复围之。 乃谓其骑曰。 “四面楚歌”和“霸王别姬”一段涉及的项羽和()等人。 虞姬。 项王的左右。 宝马。 王翳。 关于股票基金的持股集中度,以下说法不正确的是()。 。 持股集中度越高,基金在前十大重仓股投资市值越多。 持股数量越多,基金风险越高。 持股数量越多,基金风险越低。 基本上所有企业的绩效评价标准都是建立在()基础之上的
参考答案:

  参考解析

在绩效管理体系中,对于不同职位的绩效考核方法的选择、考核指标的设定、考核指标权重的划分、考核周期的选择以及考核主体的选择,都与职位的性质有直接的联系,因此,工作分析是绩效管理体系设计的基础。

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