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问题:

[单选] 在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重要的一部分内容就是()。

A . 物品
B . 物质
C . 生活实用品
D . 福利

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括() A.顾客购买动机分析。 B.市场商品消费结构分析。 C.顾客消费承受能力分析。 D.企业产品消费群体分析。 关于福利的作用的描述,不准确的是()。 福利能满足员工的某些需要,解决后顾之忧,为员工创造一个安全、稳定和舒适的工作和生活环境。 福利能够增加员工对企业的认同感、忠诚度,从而激励员工充分发挥自己的潜能,为企业的发展作出贡献。 福利能使员工提高流动性。 可以塑造良好的企业形象,提高企业的知名度。 当要确定整套福利方案中应包括哪些项目时,应该至少考虑的三个问题不包括()。 总体薪酬战略。 企业发展目标。 企业战略。 员工队伍的特点。 1.所谓福利就是企业向所有员工提供的,用来()和方便员工生活的间接薪酬。 创造良好工作环境。 创造良好工作场地。 创造良好的光照度。 创造无噪声的环境。 生姜的功效是()防风的功效是() 解表散寒,行气宽中,解鱼蟹毒。 祛风解表,消肿排脓。 发汗解表,温经通脉,助阳化气。 发汗解表,温中止呕,温肺止咳。 祛风解表,胜湿止痛,止痉。 在企业员工的薪酬体系中,除了基本工资、绩效工资和激励工资外,还有比较重要的一部分内容就是()。
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