当前位置:中级人力资源管理题库>第十二章人力资本投资理论题库

问题:

[多选] 内部劳动力市场的激励方式包括()。

A . 奖金
B . 年功序列工资
C . 福利
D . 晋升刺激
E . 退休金激励

会计的基本职能是()。 核算和监督。 监督和评价。 监督和检查。 预测和决策。 某男,40岁,头晕乏力1年半,加重伴皮肤黄染1个月。检验结果:血红蛋白55g/L,白细胞3.0×109/L,血小板53×109/L,网织红细胞18%;蔗糖溶血试验阳性,尿胆红素阴性,尿胆原阳性,尿含铁血黄素阳性,血清铁蛋白12.9μg/L。骨髓检查示增生明显活跃,红系占45%,中幼、晚幼红细胞为主。哪项辅助检查最具确诊价值(). A.骨髓铁染色。 脆性试验。 血清游离血红蛋白测定。 Ham试验。 Coombs试验。 在道路运输货物分类中,按《汽车货物运输规则》规定将普通货物划分成三等,随着货物由一等到三等的级别不同,()均增大,故运价率也不同。 运输速度。 运输距离。 运输难度。 运输责任。 运输时间。 被保险人在保险标的处于推定全损状态时,用口头或书面形式提出申请,愿意将保险标的所有权转移给保险人,并请求保险人全部赔偿的行为称为()。 转让。 委付。 委托。 托付。 某大型百货商场因扩大经营规模,需要招聘营业员和选拔值班经理。根据历史数据分析得知,营业员数量(Y,单位:人)与商场营业额(X,单位:亿元)成线性相关关系(Y=a+bX),a、b分别为115、12.5。去年商场实现营业额8亿元,有营业员215名。今年商场计划实现营业额12亿元。根据上述资料,回答下列问题:该商场拟从现有营业员中提拔一名值班经理,其好处是()。 A.有利于缓和内部竞争者之间的紧张关系。 有助于调动现有营业员的工作积极性和上进心。 被选拔者能够较快地胜任工作。 风险小、成本低。 内部劳动力市场的激励方式包括()。
参考答案:

  参考解析

内部劳动力市场可以使用年功序列工资、晋升刺激、退休金激励等手段对员工进行激励。本题正确答案为BDE选项。

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