关于考核录用的说法错误的是（）。 考核录用阶段主要包括全面考核和择优录用两项工作。 考核方式主要有笔试法、面试法和测试法。 面试是员工招聘中最基本的考核甄选方式。 为方便管理，饭店招聘和使用员工过程中，可以暂时扣押员工的居民身份证和其他证件。
下列关于企业文化的说法错误的是（）。 企业文化是指在企业经营管理实践中形成的、并被全体员工认可的企业意识形态与表现方式。 企业的价值观是"精神文化"，属于最底层。 经营管理理念与规则是"制度文化"，属于中间层。 作为社会公众或员工所看到的、听到的或感受到的行为文化是"有形文化"，属于表面层。
男性，18岁。踢足球后左膝关节肿胀疼痛就诊。检查：左膝关节局部肿胀压痛明显，膝关节及其周围有大片瘀斑，其兄有血友病A病史。应该选择下列哪项检测（） APTT。 纤维蛋白原测定。 PLT。 BT。 vWF：Ag测定。
饭店人力资源管理的具体目标不包括（）。 拥有理想的人力资源。 建立完善的保障机制。 建立最优的劳动组织。 创造自动自发的人事环境。
个体素质开发的要素不包括（）。 文化。 体质。 教育。 修养。
下列各项不属于激励的关键要素的是（）。
