以下关于绩效考评行为观察量表法的叙述，不正确的是()。 它是在关键事件法的基础上发展起来的。 评定的总分不能作为不同员工进行比较的依据。 发生频率很高或很低的工作行为不能选作评定项目。 它要求考评者根据某工作行为发生的频率或次数对被考评者打分。
按照经营区域不同，我国的商业银行分为（）。 A．亚洲开发银行。 B．股份制银行。 C．全国性银行。 D．地区性银行。 E．国有商业银行。
绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②品质主导型考评、③效果主导型考评，按实际操作由难到易排列，正确的顺序应是()。 ①②③。 ③②①。 ①③②。 ②①③。
以下关于绩效管理的说法不正确的是()。 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程。 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点。 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节。 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统。
项目资本金占项目总投资比例为30%及以上的投资行业有（）等行业。 A．铁合金。 B．机场。 C．黄磷。 D．玉米深加工。 E．铁路。
2007年1月1日，A公司以2000万元的对价取得B公司15%的股权(公允价值不能可靠计量)，采用成本法核算。2007年，B公司实现的净利润50万元，2008年5月20日，B公司宣告分配现金股利100万元，2008年，B公司发生净亏损20万元。2008年下半年，经济环境的变化对B公司的经营活动产生重大不利影响，A公司于2008年末对该项长期股权投资进行减值测试，其可收回金额为1500万元，不考虑其他因素，则2008年12月31日，该长期股权投资应计提的减值准备为万元。
