当前位置:高级企业培训师(一级)题库>第七章人员素质测评题库

问题:

[单选] 以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()

A . 由于人员测评是经过科学设计的,因此可以替代人事决策
B . 由于人员测评具有不完整性,因此对人事决策毫无帮助
C . 人员测评是为人事决策提供参考信息
D . 以上全不正确

某一测试问卷中有一道“你对Java语言的掌握程度如何?”的题,选项为“A精通;B善于;C尚可”。这里,“精通”、“善于”、“尚可”是指() 标度。 指标。 标记。 标准。 办理个人贷款需提供()。 借款人和配偶的有效身份证件;。 借款人和配偶的户口证明或有效居留身份证明;。 借款人婚姻状况证明;。 借款人和配偶的收入证明。。 你已经对项目时间表提出了几项修改。在某些情况下,你的时间表延迟现在变得严重了。为了确保获得精确的绩效衡量信息。你应该() 发布时间表更新信息。 重新设计时间表基线。 设计一个主时间表。 准备提出变更请求。 有关随机误差的描述不正确的是()。 A、随机误差具有偶然性。 B、在重复性条件下多次平行测定,误差的大小和正、负出现的几率相等。 C、随机误差的出现捉摸不定,无规律可循。 D、随机误差在分析中是不可避免的。 证人证言属于刑事诉讼证据的种类之一。 以下选项中,关于人员测评与人事决策关系的正确表述是()
参考答案:

  参考解析

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