某行业的平均工资率从10元/小时上升到15元/小时，该行业的劳动工时供给数量上升了60%，则该行业的劳动力供给曲线是()。 无弹性的。 富有弹性的。 单位弹性的。 缺乏弹性的。
在建筑工程施工质量验收时，对涉及结构安全和使用功能的分部工程应进行（）检测。 抽样。 全数。 无损。 见证取样。
关于团队奖励计划表述错误的是()。 在绩效考核标准的制定上，比个人奖励计划要相对简单。 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力。 导致了优秀员工的流动。 导致员工只做有利于其获得报酬的事情。
检验批按规定验收时，所要检查的资料包括（）。 新技术论证、备案及施工记录。 隐蔽工程的检查记录。 图纸会审、设计变更记录。 施工试验报告及见证检测报告。 竣工验收质量验收记录。
下列有关绩效考核和绩效管理关系的阐述，正确的是()。 绩效管理是绩效考核的重要组成部分。 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效管理则侧重于绩效识别、判断和评估。 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑，成功的绩效管理亦会推动绩效考核顺利开展。 绩效考核的顺利实施主要取决于评价过程本身而不是评价相关的整个绩效管理过程。
人事领域中使用得最早的心理测验方法是()。
